„Ahrweiler Naturtalente“ erreichen mehr als 2.000 Schülerinnen und Schüler im Landkreis

Mit Beginn des neuen Schuljahres erhalten mehr als 2.000 Schülerinnen und Schüler im Landkreis Ahrweiler wieder Orientierung für ihren Berufseinstieg. Die neue Ausgabe der Ausbildungsinitiative „Ahrweiler Naturtalente“ steht bereit und wird nach den Sommerferien an alle 20 weiterführenden Schulen verteilt.

Neu in dieser Ausgabe ist vor allem die Weiterentwicklung zu einem ganzjährigen Informations- und Kommunikationsangebot: Neben der bewährten Ausbildungsfibel umfasst das Materialpaket erstmals auch einen kompakten Karriere-Pass für Schülerinnen und Schüler, Schulposter für die Klassenräume sowie ein erweitertes Online-Portal. Damit werden Ausbildungsangebote nicht nur punktuell sichtbar, sondern begleiten die Jugendlichen über einen längeren Zeitraum hinweg – im Unterricht, zu Hause und im digitalen Raum.

Bereits zum Startschuss der neuen Ausgabe im März wurde deutlich: Berufsorientierung muss heute früher, sichtbarer und über mehrere Kanäle hinweg stattfinden. Genau hier setzen die „Ahrweiler Naturtalente“ an. Durch die Kombination aus Print- und Digitalformaten bleiben die Angebote der Unternehmen über das gesamte Jahr hinweg präsent und erreichen Jugendliche genau dort, wo sie sich informieren.

Für Unternehmen im Landkreis ist das ein entscheidender Vorteil. Durch die flächendeckende Verteilung an alle weiterführenden Schulen erreicht die Initiative nahezu 100 Prozent der künftigen Auszubildenden in der Region. Gleichzeitig werden auch Eltern als wichtige Ratgeber gezielt eingebunden. Die „Ahrweiler Naturtalente“ schaffen damit eine direkte Verbindung zwischen Betrieben, Jugendlichen, Schulen und Familien.

„Mit der neuen Ausgabe bringen wir die Ausbildungsangebote unserer Unternehmen noch gezielter und nachhaltiger zu den jungen Menschen – in die Schulen, in die Familien und auf die digitalen Endgeräte“, sagt Landrätin Cornelia Weigand. „Gerade der Übergang von der Schule in den Beruf ist oft eine große Herausforderung. Hier ist eine verlässliche Orientierung sehr wertvoll. Die Ahrweiler Naturtalente zeigen, welche großen Chancen unser Landkreis direkt vor der Haustür bietet.“

Die Ausbildungsinitiative bietet eine aktuelle Übersicht über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge, Praktikumsmöglichkeiten und Einstiegsperspektiven in der Region. Unternehmen aus Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistung, Gastronomie, Gesundheit und weiteren Branchen präsentieren sich als attraktive Arbeitgeber und machen sichtbar, welche beruflichen Wege jungen Menschen im Landkreis offenstehen. Herausgegeben werden die „Ahrweiler Naturtalente“ von der Wirtschafts-, Kultur- und Tourismusförderung des Kreises Ahrweiler gemeinsam mit der Marketingagentur ATTENTIO.

„Aus einer klassischen Ausbildungsfibel ist ein ganzjähriges Kommunikationspaket geworden“, erklärt Patrick Schumacher, Geschäftsführer der Agentur ATTENTIO. „Unternehmen können ihre Angebote heute nicht nur einmalig präsentieren, sondern über verschiedene Kanäle hinweg dauerhaft sichtbar bleiben. Das ist entscheidend, weil Berufswahl ein Prozess ist, der sich über Monate entwickelt.“

Als einer der größten regionalen Arbeitgeber in der Region fand der Termin zur offiziellen Vorstellung der neuen Ausbildungsfibel in der HARIBO-Unternehmenszentrale in Grafschaft statt. „Hinter jeder bunten HARIBO-Tüte steckt eine Vielfalt ganz unterschiedlicher Berufe. Dazu zählen beispielsweise Süßwarentechnolog:innen, Maschinen- und Anlagenführer:innen, Elektroniker:innen sowie Fachkräfte aus der Logistik oder aus kaufmännischen Bereichen. Wir setzen dabei gezielt auf Nachwuchstalente aus der Region. Sie bringen neue Ideen ein und gestalten mit, wie wir uns weiterentwickeln“, so Lisa Passmann, Ausbildungsleitung HARIBO Deutschland.

Ein besonderer Dank gilt, neben dem Familienunternehmen HARIBO, auch der Nürburgring 1927 GmbH & Co. KG. Beide Unternehmen begleiten und fördern das Projekt seit der ersten Stunde.

Weitere Informationen zur Initiative gibt es online unter www.ahrweiler-naturtalente.de.